Remuneração variável ou flexível nada mais é do que uma remuneração extra, vinda de um programa de recompensa e premiação, voltado para os colaboradores de uma organização. Considerada umas das estratégias mais eficientes (e usadas) para engajar funcionários a melhorar seus resultados. ⠀
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É uma forma de premiar times inteiros e profissionais individualmente, fazendo com que eles se sintam reconhecidos por seus esforços e motivados a fazer mais! Pode ser através de programa de pontos, participação nos lucros ao atingir metas, participação nas ações, etc.
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