A cultura organizacional está associada aos valores que regem as ações dentro de uma empresa. ⠀
Esses valores, ou características, são altamente valorizados e diferenciam/destacam a empresa ou não no mercado em que atua.⠀
Assim, uma cultura organizacional positiva, que procure elevar a todos, focada em pessoas e em resultados tende a trazer inúmeros benefícios.⠀
Mas, afinal, como desenvolver uma cultura organizacional positiva?⠀
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Critérios de recrutamento⠀
A cultura organizacional se inicia nos processos seletivos, na identificação de talentos que atendem o perfil cultural da corporação.⠀
Integração e Comunicação⠀
O alinhamento de informação entre os colaboradores é essencial para uma conduta uniforme.⠀
Desenvolvimento Contínuo⠀
Uma cultura organizacional positiva estimula seus colaboradores a novos aprendizados, promove abertura para novas ideias e maior participação, além de envolver todos de forma contínua, sempre buscando resultados melhores.⠀
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Contar com os mais diversos tipos de auxílio para desenvolver uma cultura organizacional que ofereça qualidade de vida no trabalho a todos os colaboradores, sejam eles gestores ou não, é algo que todas as empresas devem buscar para se destacar.
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